In this paper we explore the broader policy determinants of the de-hospitalization of mental patients in Nova Scotia between the 1950s and 1980s and trace the background to the development of occupational rehabilitation programs in the community. For employment programs, the government chose to rely on non-profit NGOs as the suppliers of services. As a case study of such an organization, we examine the evolution of LakeCity Employment Services Association as a resource for people living with mental disabilities.
Dans le présent article, nous explorons les grands paramètres de la déshospitalisation des malades mentaux en Nouvelle-Écosse entre les années 1950 et 1980, mouvement dont le cours remonte à l’élaboration de programmes de réadaptation professionnelle dans la collectivité. Dans le cas des programmes d’emploi, le gouvernement a choisi de confier la prestation de tels services à des ONG à but non lucratif. Nous étudions le cas de la LakeCity Employment Services Association, qui s’est transformée en ressource pour les personnes vivant avec des problèmes de santé mentale.
